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一般來說,顧問經過簡歷篩選后會電話面試初步選定的候選人,二次篩選后我們會進行現場面試,在了解您的全面技能和興趣后我們會對您進行客觀的分析,包括與推薦職位進行匹配性評估,若與職位要求相符,我們會將您推薦給雇主;在與雇主面試前我們會向您詳細地介紹雇主和職位;從雇主面試環節到雇主發錄用通知書給您期間,有任何問題您都可以直接咨詢相應的顧問。
可以。入職后您對新工作有任何疑問和擔憂,歡迎隨時與顧問聯系。當然,我們鼓勵候選人能夠積極與直線經理溝通,爭取盡快融入新的工作環境。
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