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forethought 
——　遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)　——
求職渠道

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，工作機(jī)會(huì)還是很多的，有時(shí)只需努力一點(diǎn)就可以找到。
下面是如何尋找工作的一些建議：

  • 直接向潛在的雇主申請(qǐng)

    選擇您感興趣的雇主，獲得他們的地址和聯(lián)系電話。得知這些信息后，您可以帶上簡(jiǎn)歷拜訪該公司或直接致電詢問(wèn)。在這兩種情況下，如果您不知道雇主姓名，就要求和負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理或人力資源經(jīng)理交流。

  • 拓展您的社交圈

    向您每一位朋友、親戚、老師、以前的同事和偶然結(jié)識(shí)的人詢問(wèn)是否有空缺職位可以介紹給您，讓更多的人知道您目前在求職。有更多人幫助您找工作， 您的求職成功幾率就會(huì)越大。

  • 查閱報(bào)紙

    報(bào)紙最容易引起求職者的關(guān)注，它能幫助您發(fā)現(xiàn)一些空缺的職位和正在招聘的公司。當(dāng)然，這并不是找到工作最有效的方法。因?yàn)榇蠹叶伎梢钥吹竭@些信息，而且同一職位之間的競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的。

  • 搜索互聯(lián)網(wǎng)

    互聯(lián)網(wǎng)上存在著大量的關(guān)于空缺職位和招聘方面的信息。除了在互聯(lián)網(wǎng)上搜索信息外，您還可以在線填寫(xiě)您的簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)書(shū)，等待有意向的雇主與您聯(lián)系。然而，和報(bào)紙類(lèi)似，由于很多人都可以找到這些信息，因此網(wǎng)上的空缺職位競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈的。

  • 考慮規(guī)模較小的公司

    許多新的就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自規(guī)模較小的成長(zhǎng)型公司，這些公司的雇員通常少于500名。雖然大中型公司在員工的招聘上更張揚(yáng)，易為人知，更富有競(jìng)爭(zhēng)性，但規(guī)模較小的公司也存在著同樣的職位。關(guān)注那些不斷擴(kuò)大、快速成長(zhǎng)的小公司，他們往往比大公司更容易接觸和聯(lián)系，更易實(shí)現(xiàn)您職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

  • 嘗試彈性制工作

    一份彈性制的工作可以給您提供可貴的經(jīng)驗(yàn)、人脈和推薦人。許多臨時(shí)工作可能變成長(zhǎng)期的工作機(jī)會(huì)。此外，許多公司還提供免費(fèi)培訓(xùn)以提高您的技能。這些工作可以通過(guò)雇傭服務(wù)公司獲得。

  • 考慮國(guó)家和當(dāng)?shù)卣馁Y源

    國(guó)家政府可以提供給您數(shù)量巨大的求職資料，您可以免費(fèi)享用，或花費(fèi)很少。訪問(wèn)或致電您當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)辦公室，享受他們所提供的服務(wù)。

  • 雇傭服務(wù)公司

    專(zhuān)業(yè)的雇傭服務(wù)公司擁有大量的不同層次工作機(jī)會(huì)以及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)。您可以向他們說(shuō)明您目前的情況，包括工作經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣、目標(biāo)等，他們會(huì)根據(jù)這些信息為您推薦最合適的職位，從而實(shí)現(xiàn)您個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。